Epargne Salariale
: les prestataires de CE vous expliquent leurs offres et
services.
Selon l'article L. 423-2, l'épargne
salariale peut être mise en place soit au sein du
comité d'entreprise, soit à la suite de la ratification
à la majorité des deux tiers du personnel d'un projet d'accord
proposé par le chef d'entreprise.
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Utilisez le fomulaire ci-joint
et précisez vos besoins.
Nous vous conseillons de faire appel à des
professionnels membres de l'AFG-ASFFI (Association
Francaise de la gestion Financière).
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Sensible aux attentes des comités d'entreprise,
vous trouverez ci-dessous les interview des responsables
Epargne Salariale qui nous ont reçus et qui vous aideront
dans la mise en place ou la reprise de la gestion de votre
E.S.
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Crédit Lyonnais Asset Management
Rencontre avec Mr Pierre Schereck
Directeur Commercial Epargne Entreprise
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Novacy
Rencontre avec Mr Jérome Dedeyan.
Président du directoire.
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Prado Epargne
Rencontre avec Mr Marc Girel
Responsable Développement et partenariats.
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Crédit Mutuel Participation
Rencontre avec Mr Bertrand Jager
Président Directeur Général
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HSBC CCF Epargne Entreprise
Rencontre avec Mr Guy-Pierre de Kersaint
Directeur Commercial Epargne Salariale
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Oddo Asset Managment
Rencontre avec Mr Marc Steinik
Responsable Epargne Salariale
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