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Chèques Restaurant
en chiffres
 - 1960 : naissance du 1er titre restaurant en France, le Chèque Restaurant
 -  2005 :  12 millions d'utilisateurs des chèques et cartes de services dans le monde, 101 services pratiques conçus pour leur faciliter la vie au quotidien
 - En France, 140 000 commerçants affiliés Chèques Restaurant, 5 000 points de vente pour le Chèque Cadeau, 5 000 prestataires de services à domicile pour le Chèque Logis Services
Qui contacter ?
 Département CE
 Région IDF
 Tel : 01.41.25.26.35 
 Fax : 01.41.25.26.97
 Contact CESU Sodexho
 0825801806 (0.15 € la minute)
Lien internet
 www.sodexho-ccs.fr
 Lien spécial CE
 
Comités d'entreprise, vous souhaitez poser une question à l'équipe
Chèques Restaurant
 Elle s'engage à vous répondre rapidement.
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Sodexho Chèques et Cartes de Services :
Rencontre avec Melle Jessica Box
   Responsable Développement IDF - Département CE.
 Sodexho est à l'origine des Chèques Restaurant, pouvez préciser ce que fait votre société ?
 Sodexho est un acteur mondial qui a pour vocation, au travers de ses nombreux services,  d’améliorer la qualité de vie au quotidien des individus. Avec le Chèque Restaurant, le Chèque Cadeaux et le Chèque Logis Service, Sodexho Chèques et Cartes de Services vise à répondre au besoin des CE pour concilier de façon équitable les demandes des salariés, les contraintes financières et le contexte économique de l’entreprise.
 
 Quelle est l'origine des Chèques Restaurant ?
 Le Chèque Restaurant est issu d'une loi obligeant l'employeur à mettre à disposition des salariés un emplacement pour le déjeuner, lorsque au moins 25 salariés le souhaitent. Quand la restauration collective n'est pas possible, le CE, garant des droits des salariés peut alors demander que cette obligation soit remplie par la mise en place des Chèques Restaurant. 
 Le comité d'entreprise joue donc un rôle de prescripteur de premier plan en permettant à l'employeur de concilier obligations légales et contraintes financières. 
 La mise en place des Chèques Restaurant permet à tout le monde d’y gagner : offrir un moment de détente aux salariés à l'heure du déjeuner, sans alourdir les charges sociales de  l'entreprise.
 Toujours à l'écoute des comités d'entreprise, notre Département CE les accompagne dans la mise en place des Chèques Restaurant, mais surtout les aide à convaincre l'employeur des nombreux avantages dont il bénéficie (exonération totale de charges sociales, motivation des salariés, mise en place et gestion d'une grande simplicité). 
 
 Quels sont les avantages du Chèque Restaurant pour un salarié ?
 Un complément de revenu non imposable
 En mettant en place le système Chèque Restaurant, l'employeur offre à chaque salarié un complément de revenu pouvant atteindre 1 056 € par an, net d'impôts et de charges. 
 Un avantage social immédiat 
 Si aucun moyen de restauration n'existe pour une partie du personnel ou que les effectifs sont insuffisants pour installer un restaurant d'entreprise, le Chèque Restaurant intervient comme une solution complémentaire ou de remplacement. 
 Une liberté et une simplicité d'utilisation 
 Le Chèque Restaurant est un gage de liberté et de souplesse d'utilisation pour le salarié. Il est en effet accepté partout en France, par plus de 140 000 commerçants affiliés. 
 
 Actuellement, quelle est la valeur moyenne du Chèque Restaurant ? et quelles sont les tendances que vous constatez ?
 Cela varie de 3 à 9 euros mais on peut dire que la valeur moyenne est de 8 euros et augmentation de 3 % chaque année … 
 
 Hormis le Chèque Restaurant, vous avez étoffé votre gamme de chèques ?
 C'est exact, nous avons développé toute une gamme très ciblée qui sont de véritables instruments de politique sociale : 
 - Le Chèque Cadeau qui est un moyen simple pour un CE d'offrir dans le cadre d’œuvres sociales jusqu'à 114 euros totalement exonéré de charges, par salarié, par évènement et par an. Ils répondent à toutes les envies des salariés et sont valables auprès de plus de 1 000 points de vente en France et 15 catalogues par correspondance. 
 - Le Chèque Logis Services qui permet aux salariés de mieux concilier vie privée et vie professionnelle. L'entreprise, qui peut cofinancer ce chèque avec le CE, bénéficie jusqu’à 1 830 euros d’exonération de charge et dispose d’un formidable moyen de motiver et fidéliser en répondant aux attentes des salariés en matière d’équilibre de vie privée et vie professionnelle. Ainsi, le Chèque Logis Services permet de payer des prestations de services à domicile suivantes : garde d'enfants, soutien scolaire, tâches ménagères, aides aux personnes âgées, garde d'un malade… et ce auprès d'un réseau de plus de 5000 affiliés dans toute la France.

 Vous proposez également le Chèque Emploi Service Universel dit CESU.
 En effet, améliorer la qualité de vie au quotidien, telle est depuis sa création la vocation du groupe Sodexho. C’est donc tout naturellement que Sodexho Chèques et Cartes de Services, filiale spécialisée dans l’émission de titres de services prépayés du groupe Sodexho, a été agréée pour la diffusion du Chèque Emploi Service Universel sous sa forme préfinancée dès le 1er janvier 2006.
 Sodexho Chèques et Cartes de Services propose aux entreprises, comités d’entreprise et collectivités une gamme complète de solutions RH et sociales exonérées de charges (Chèque Restaurant, Chèque Cadeau et CESU Sodexho).
 Fort de nos 40 ans d’expérience, nous mettons à votre service notre savoir-faire et notre expertise. Nos experts en ingénierie sociale sauront ainsi répondre à vos préoccupations et vous accompagner dans votre réflexion.
 
 Quel va être le prochain Chèque Sodexho ?
 Nous travaillons pour le moment sur un projet dont nous ne pouvons actuellement vous parler. Toutefois, nous informerons les comités d'entreprise en avant première…

Salariés, vous voulez proposer cette opération dans le cadre des activités de votre CE
utilisez cette rubrique pour faire un copier - coller à l'attention de votre responsable du comité d'entreprise.

Bonjour le CE,

J'ai lu avec intérêt l'interview des Chèques Restaurant sur www.misterce.com.
 - Le CE pourrait-il faire un point avec l'équipe Chèques Restaurants des mesures qu'il serait intéressant de mettre en place pour les salariés.

A cet effet, consultez le site www.MisterCE.com dans la rubrique Chèques, les avantages et les informations pratiques y sont très clairement expliqués.

Merci de me tenir informé.                    Cordialement.

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