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Cette année avec O'Hara Vacances, le mobil-home c'est quatre fois OUI !

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Oui, vous pouvez bénéficier de prix CE que votre comité d'entreprise opte pour unr formule Linéaires, allottement ou coup par coup.
Oui, certains comités d'entreprise subventionnent une partie des vacances des salariés.
et OUI, il reste encore des places.

Un arbre de noël à organiser ?
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Il fait trop chaud pour travailler ?

La fontaine d'eau est maintenant devenu un standard dans les entreprises. Si les conditions de travail comportent un risque de déshydratation et donc l'obligation de boire fréquemment, l'employeur doit mettre à disposition des salariés une boisson supplémentaire (sans alcool), dont le choix revient aux salariés avec toutefois l'avis du médecin de santé au travail (R. 232-3-1).
A vous de choisir votre fontaine.